تأشيرات وتصاريح العمل في المملكة العربية السعودية

mustaqilat

تأشيرات وتصاريح العمل في المملكة العربية السعودية

تأشيرات وتصاريح العمل في المملكة العربية السعودية إذا كانت شركتك تخطط لتوسيع عملياتها في المملكة العربية السعودية، فستحتاج إلى فريق موهوب من الموظفين من المهم معرفة كيفية الحصول على تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة لأي موظف سينتقل معك، سواء كنت تخطط لنقل أعضاء الفريق الحاليين أو تعيين موظفين جدد في الخارج.

إجراءات تأشيرة زيارة عمل للسعودية

أنواع تأشيرات وتصاريح العمل في المملكة العربية السعودية

كل من يرغب في دخول المملكة العربية السعودية يحتاج إلى تأشيرة دخول، باستثناء مواطني الدول الأعضاء في مجلس التعاون لدول الخليج العربية ومن بين هؤلاء الأعضاء الإمارات العربية المتحدة والبحرين وسلطنة عمان والكويت.

هناك ثلاثة أنواع من التأشيرات في المملكة العربية السعودية:

  • تأشيرات العمل
  • تأشيرات زيارة العمل
  • تأشيرات الزيارة العائلية أو الإقامة

سيركز هذا الدليل على تأشيرات العمل، حيث ستكون ضرورية لأي موظف سيقيم في المملكة العربية السعودية على المدى الطويل.

متطلبات الحصول على تأشيرات العمل للمملكة العربية السعودية

للحصول على تأشيرة سيحتاج الموظفون إلى وجود كفيل في المملكة العربية السعودية صاحب العمل الراعي هو المسؤول عن معظم عملية التقديم، لكن الموظف المحتمل سيحتاج إلى توفير جميع مستندات الضرورة.

المستندات التالية مطلوبة للحصول على تأشيرة عمل:

  • جواز سفر ساري المفعول طوال مدة العمل
  • صورة ملونة بحجم جواز السفر
  • إثبات دفع رسوم التأشيرة عبر الإنترنت من خلال موقع إنجاز
  • طلب تأشيرة مكتمل
  • ثلاث نسخ من تقرير طبي موقع
  • خطاب توظيف من الشركة الراعية في المملكة العربية السعودية مصدق من وزارة الخارجية وغرفة التجارة السعودية.
  • نسخة موقعة من عقد العمل
  • نسخة مصدقة من الشهادة الجامعية للمتقدم ، والتي يجب أن تكون مصدقة من الملحقية الثقافية السعودية
  • محضر من الشرطة بأي سجل جنائي
  • مغلف بعنوان الدفع المسبق

الخطوات اللازمة للحصول على تأشيرة وتصريح إقامة في المملكة العربية السعودية

يجب على صاحب العمل أن يبدأ عملية طلب تأشيرة العمل فيما يلي الخطوات اللازمة للحصول على تأشيرة وتصريح إقامة في المملكة العربية السعودية:

  • يجب على صاحب العمل الكفيل التسجيل لدى وزارة الداخلية السعودية.
  • ستفتح الوزارة ملف الهجرة مع المعلومات المتعلقة بجميع العمال المغتربين صاحب العمل.
  • سيقدم صاحب العمل طلبًا للحصول على تأشيرة عمل لدى وزارة العمل السعودية.
  • بمجرد الموافقة على الطلب، ستقوم وزارة العمل بإخطار وزارة الخارجية. في غضون أسبوعين، ستصدر وزارة الخارجية رقم تصريح التأشيرة.
  • سيقدم الموظف طلب تأشيرة العمل إلى سفارة المملكة العربية السعودية ذات الصلة، إلى جانب المستندات المذكورة أعلاه.
  • ستصدر السفارة التأشيرة في غضون أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، وعندها يمكن للموظف السفر إلى المملكة العربية السعودية.
  • في المملكة العربية السعودية يجب على الموظف التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة ، أو إقامة ، من خلال وزارة العمل.
  • ستحيل وزارة العمل الطلب المعتمد إلى وزارة الداخلية، حيث سيتم إصدار الإقامة من خلال المديرية العامة للجوازات.
  • يجب على الموظفين حمل إقامتهم في جميع الأوقات لإثبات أنه مسموح لهم قانونًا بالعيش والعمل في المملكة العربية السعودية.

إذا كان الموظف يرغب في السفر داخل وخارج المملكة العربية السعودية خلال فترة عمله، فسيتعين عليه التقدم للحصول على تصريح خروج / إعادة الدخول من خلال وزارة الداخلية. يتم إصدار هذا التصريح بشكل عام في غضون أسبوع واحد.

اعتبارات مهمة أخرى

يجب أن يدرك الموظفون أن السلطات في المملكة العربية السعودية صارمة للغاية قد يؤدي السلوك أو المظهر الذي يعتبر غير لائق إلى رفض الدخول إلى البلد أو الترحيل، تشمل الأمثلة على السلوك غير المقبول إظهار العاطفة في الأماكن العامة، وكشف الرجال عن أرجلهم من خلال ارتداء السراويل القصيرة، وارتداء النساء ملابس ضيقة أو رفيعة للغاية أو كشف شعرهن أو وضع مساحيق التجميل.

يجب أن يكون جميع زوار المملكة العربية السعودية على دراية بمبادئ وفلسفات الإسلام، وهو الدين الوحيد الذي يمكن الاحتفال به علنًا في المملكة العربية السعودية، المطوعون، الشرطة الدينية في المملكة العربية السعودية، سوف يطبقون هذه المعايير بصرامة في جميع أنحاء البلاد.

إذا كان أي موظف يخطط لجلب أزواج أو أطفال إلى المملكة العربية السعودية، فسوف يحتاجون إلى الحصول على تأشيرات زيارة عائلية.

قد يهمك أيضاً:

 

أضف تعليق