ما الفرق بين القائد والمدير وايهما أفضل

mustaqilat

ما الفرق بين القائد والمدير وايهما أفضل

ما الفرق بين القائد والمدير وايهما أفضل، هل المدير الجيد هو قائد جيد تلقائيًا؟ ما هو الفرق بين القيادة والادارة؟ سنجاوب في هذا المقال عن جميع الأسئلة التي تخص المدير والقائد.

شرح الفرق بين المدير والقائد

الفرق بين القائد والمدير

ما الفرق بين القائد والمدير وايهما أفضل، يتمثل الاختلاف الرئيسي بين القادة والمديرين في أن القادة لديهم أشخاص يتبعونهم بينما يكون لدى المديرين أشخاص يعملون معهم.

يحتاج صاحب العمل الناجح إلى أن يكون قائدًا ومديرًا قويًا على حدٍ سواء لجعل فريقه مشتركًا لمتابعة رؤيته للنجاح، تدور القيادة حول جعل الناس يفهمون ويؤمنون برؤيتك ويعملون معك لتحقيق أهدافك بينما تتعلق الإدارة بشكل أكبر بالإدارة والتأكد من أن الأشياء اليومية تحدث كما ينبغي.

ما هي صفات القائد

في حين أن هناك العديد من الصفات التي تشكل قائدًا قويًا، فإن بعض الخصائص الرئيسية هي:

  • الصدق والنزاهة: مهمان لجعل الناس يؤمنون بك ويقبلون بالرحلة التي تخوضهم فيها.
  • الرؤية: تعرف على مكانك والمكان الذي تريد الذهاب إليه وقم بتسجيل فريقك في رسم مسار للمستقبل ووضع رؤية لهم.
  • الإلهام: ألهم فريقك ليكون كل ما في وسعه من خلال التأكد من فهمهم لدورهم في الصورة الأكبر.
  • القدرة على التحدي: لا تخف من تحدي الوضع الراهن، افعل الأشياء بشكل مختلف ولديك الشجاعة للتفكير خارج الصندوق.
  • مهارات الاتصال: اجعل فريقك على اطلاع بالرحلة حيث أنت والمكان الذي تتجه إليه، وشارك أي حواجز قد تواجهها على طول الطريق.

ما هي صفات المدير

بعض السمات المشتركة التي يتقاسمها المديرون الأقوياء هي:

  • القدرة على تنفيذ الرؤية: خذ رؤية إستراتيجية وقم بتقسيمها إلى خارطة طريق يتبعها الفريق.
  • القدرة على التوجيه: جهود العمل اليومية، ومراجعة الموارد اللازمة وتوقع الاحتياجات على طول الطريق.
  • إدارة العمليات: وضع قواعد العمل والعمليات والمعايير وإجراءات التشغيل.
  • التركيز على الناس: اعتني بشخصيك واحتياجاتهم ، واستمع إليهم واشركهم.

من أجل إشراك موظفيك في تقديم أفضل خدمة لضيوفك أو عملائك أو شركائك يجب عليك تشاركهم في رؤيتك ومواءمة تصوراتهم وسلوكياتهم، عليك أن تجعلهم متحمسين بشأن المكان الذي ستأخذهم إليه مع التأكد من أنهم يعرفون ما الذي سيفيدهم، مع المنظمات الأصغر يكمن التحدي في التأكد من أنك تقود فريقك بالإضافة إلى إدارة عملياتك اليومية، أولئك القادرين على القيام بالأمرين القيادة والأدارة سيخلقون ميزة تنافسية، هل أنت قائد ومدير في نفس الوقت؟ ماذا سيقول موظفوك إذا سألتهم؟

قد يهمك أيضا:

أضف تعليق